第三次党代会以来，学校党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的教育方针，落实新时代党的建设总要求，聚焦立德树人根本任务，持续加强党的全面领导，为加快建设特色鲜明、守正创新的一流中医药大学提供坚强保障。

一、培根铸魂，把稳政治建设“方向盘”

深入学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，严格落实“第一议题”制度，健全党委理论学习中心组和教职工政治理论学习制度。高质量开展党内集中教育，持续推进循迹溯源学思想促践行，开展《循迹溯源学思想 牢记嘱托创一流》系列宣传。实施“追寻领袖足迹感悟真理伟力”教学提升工程，推动习近平总书记对学校的四次重要指示批示精神进课堂、进师生头脑。学校获批浙江省学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想现场教学示范点、浙江省习近平新时代中国特色社会主义思想研究中心研究基地和浙江省哲学社会科学重点培育研究基地，多篇研究成果在“三报一刊”发表。

党委书记王斌在浙江中医药博物馆开展循迹溯源学习

二、立德树人，筑牢思想建设“主阵地”

坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，建立校领导带头抓思政课机制，健全思政课程体系。加强马克思主义学院建设，获批马克思主义理论一级学科硕士点。学校入选省“三全育人”重点支持高校、课程思政研究中心、课程思政示范校、心理健康教育示范高校等，获评教育部“高校数字思政精品项目”，18个项目入选浙江省高校思想政治工作质量提升综合改革与精品建设项目。大中小学思政教育一体化示范团队、名师辅导员培育取得实效。获全国巾帼文明岗、全国三八红旗手、全国总工会“劳模创新工作室”、全国五四红旗团支部、全国青年文明号、全国“挑战杯”竞赛优秀组织奖等荣誉。压紧压实意识形态工作责任，学校获评浙江省5A级平安校园、浙江省文明校园，入选“第四届全国文明校园提名校园”。

全国巾帼文明岗、全国三八红旗手、全国五四红旗团支部、全国“挑战杯”竞赛优秀组织奖等荣誉

三、强基固本，锻造组织建设“硬堡垒”

着力强化党组织政治功能与组织功能，深耕“党建统领红耀杏林”特色党建品牌，纵深推进“红色根脉强基工程”，扎实开展二级院系党建强院行动，持续深化基层党支部“对标争先”建设、“双带头人”教师党支部书记培育赋能工程，以党建品牌“三亮”专项行动系统构建浙中医大“一十百”特色党建品牌矩阵。获评浙江省党建工作示范高校、高校示范性党群服务中心；新增全国党建工作样板支部、“百个研究生样板党支部”、“双带头人”教师党支部书记工作室、“强国行”专项行动团队、公立医院临床科室标杆党支部等国家级党建项目10个，全省高校先进基层党组织、全省高校党建工作“双创”等党建项目和荣誉60余项。打造形成“杏林同心汇”统战工作品牌，建成浙江中医药大学统战之家，成立学校欧美同学会，浙江中医药政协委员会客厅入选省政协五星级委员会客厅，60余个党派（统战团体）个人（组织）获评党派中央、省委会及统战系统荣誉。

学校举办“党建统领红耀杏林”微型党课比赛

四、选育管用，激活队伍赋能“强引擎”

持续锻造高素质专业化干部队伍，出台《关于进一步激励干部新时代新担当新作为奋力推进一流中医药大学建设的实施意见》等系列文件，健全干部选拔任用、教育培训、监督管理全链条机制。深入推进“业务+管理”双强型干部选拔与培养锻炼计划，开展干部队伍专题调研，建立优秀年轻干部人才储备库及二级学院院长储备库。坚持把实践锻炼作为培养干部的重要途径，加大业务型管理干部挂职锻炼选派力度，积极选派干部到上级部门、基层一线、专项工作中经受历练，干部专业素养和履职能力显著提升。强化干部作风锤炼，将作风建设要求融入干部选育管用各环节，结合深入贯彻中央八项规定精神学习教育，引导干部树立和践行正确政绩观，大力弘扬“六干”作风，做到求真务实、担当作为。弘扬教育家精神，狠抓师德师风建设，持续强化教师党建与思想政治工作，营造风清气正的育人环境。实施人才优享工程，建成校级人才会客厅和二级人才之家，举办高层次人才国情研修班、暑期疗休养等活动，高层次人才引育成效明显。新增1个全国、2个省级高校黄大年式教师团队，获评全国教科文卫体系统模范职工之家、浙江省五一劳动奖等省级以上荣誉30余项。

脑病中西医结合传承创新教师团队入选第四批“全国高校黄大年式教师团队”

五、正风肃纪，巩固纪律建设“防护堤”

全面从严治党向纵深推进，机制保廉、责任固廉、监督促廉、教育倡廉建设进一步强化。严格落实党委领导下的校长负责制，加强对“一把手”和领导班子监督。构建形成“1+8+N”校内协同监督机制，推进纪律监督、监察监督、派驻监督、巡察监督贯通融合。落实“四责协同”，建立完善党委纪委定期会商机制。坚持标本兼治，常态长效纠治“四风”顽疾。准确运用监督执纪“四种形态”，依纪依规依法开展监督执纪问责。深挖中医药廉洁元素，推进“清心六方”廉洁文化建设，打造“一院一品”廉洁文化品牌。分层分类开展警示教育，把纪律教育、警示教育融入日常教育管理监督、贯穿干部成长全周期，常态化规范化开展廉政谈话。

学校廉洁文化建设工作受到《中国中医药报》报道

六、以文化人，擦亮校园文化“金名片”

学校注重以文化人、以文育人，原创话剧《大医精诚·寻找孙思邈》、舞蹈《本草心》入选省级高校原创文化精品。中医药博物馆获评国家3A级旅游景区、全国中医药文化宣传教育基地。常态化组织开展杏林文化节、校园文化节、网络文化节等活动，举办中国式现代化与中医药创新发展理论研讨会、中医药文化传承与发展国际学术会议。推进中医药文化进中小学，成立浙江省中医药文化进校园联盟。获评《中国中医药报》社“中医药文化传播先进单位”。持续推进富春校区文化景观建设。加强新媒体宣传平台阵地建设，讲好浙中医大故事、中医药故事，学校微信公众号入选“2025年度中医药院校新媒体影响力十强”。杭州亚运会期间，在主媒体中心设立中医药文化体验馆，获《人民日报》、新华社、央视新闻等权威媒体报道，掀起了亚运期间的中医热。深耕“国医进万家”健康科普特色品牌，学校老年大学获评浙江省老年教育优质学校。

省级高校原创文化精品：《大医精诚·寻找孙思邈》