6月20日下午，浙江省卫生健康委副主任徐旭卿一行到附属第二医院（浙江省新华医院）调研指导。浙江省卫生健康委员会中医药传承创新处一级调研员肖锋、中医药综合管理处处长冯红德、中医药传承创新处副处长曾晓飞等参加调研。院党委书记何煜舟、院长张威等党政领导班子成员及相关职能科室负责人参加调研座谈。

徐旭卿一行实地调研了附属第二医院急诊医学科、呼吸与危重症医学科与门诊区域，并详细了解医院60余年的发展历史，对医院医学高峰建设和中西医结合工作给予了充分肯定，并进行现场指导。

座谈会上，徐旭卿听取了张威关于医院发展状况、中长期目标规划和重点工作进展等方面的介绍，并对医院在医疗、教学、科研方面取得的成绩给予充分肯定。

徐旭卿指出，近年来，医院围绕“建高峰、强支柱、促融合、优服务、提效能”工作主线，目标明确、思路清晰，举措务实。在“强院工程”指引下，医疗服务模式积极探索转型、人才引培机制不断完善、学科专科实力不断提升、科技创新能力不断突破。但就如何做优中医品牌、提升学科实力、促进中西融合，仍需深入思考和探索。

徐旭卿结合浙江省卫生健康工作要点、浙江省中医药工作要点和医院建设发展实际，就医院进一步促进高质量发展工作提出五点意见和建议。一是要立标杆，聚焦高质量发展和内涵式提升，打造中西医结合医院的示范标杆。医院要持续在推动中西医学改革创新、协同发展上下功夫，在培育优势、扩大高质量中西医协同服务供给上下功夫。通过打造中医药传承创新的高原高峰，建设中医药高水平人才的集聚地、中医药文化传播的宣传窗，将医院建成集医教研为一体的中西医结合现代化标杆医院。二是要提能力，聚焦优化服务供给，不断提高医疗服务能力。医院要着眼于全面提升医疗服务能级，进一步强化优势整合，加快院级医学中心建设。持续推动中医数字化改革，深入实施好“中医处方一件事”改革，优化“互联网+医疗”服务，提升医疗服务的数智化水平；强化过程管理与考核，提升国考排名进位。三是要优人才，聚焦人才引培育，完善人才队伍梯队建设。培育名医，要把高层次和青年拔尖人才培养作为重点和突破口，做好国家岐黄学者、省级名中医等人才储备；重视传承，要把名中医传承工作室和中医学术流派传承工作室建设作为重点和突破口，深入挖掘专家学术思想和流派传承脉络；组建团队，要把中医药重点学科和中医药创新团队建设作为重点和突破口，打造一批高水平中医药人才培养平台。四是要强科创，聚焦学科专科建设，提高传承创新能力。聚焦高能级平台建设，加快推进国家中医药传承创新中心建设，建设好国家中医优势专科、国家中西医协同“旗舰”科室：聚焦重大疑难疾病，推进多学科融合攻关，尽快产出一批标志性研究成果，并转化为临床应用；聚焦中医优势病种，进一步巩固扩大优势，推动中医药特色专科高质量发展。五是要守底线，聚焦增强安全意识，加大保障力度。强化医疗安全，不断提高医院管理的科学化和规范化，守牢安全底线；强化院内安全，加强排查消防安全隐患，主动排查调处化解各类矛盾，确保医务人员的人身安全，医院平稳运行；强化信息安全，加强硬件软件建设和制度建设，杜绝医疗信息的泄露；强化行风建设和廉政安全，守牢医疗机构执业红线、底线。

何煜舟代表院党政班子作表态发言，何煜舟指出，立足新发展阶段，医院将遵照浙江省卫生健康委员会、浙江省中医药管理局工作部署，以管理卓越、学科著名、技术精湛、人才荟萃、服务优良为目标，打造省域中西医结合医院示范标杆，让广大居民群众享受到更优质、高效、便捷的医疗服务，以建设高水平的中西医结合医院为浙江省卫生健康现代化建设聚力赋能。