为进一步丰富“新华有礼 全优服务”品牌内涵，深入推进人文医院建设，4月21日下午，附属二院与浙江中医药大学人文与管理学院举行全面战略合作框架协议签约仪式。医院党政班子成员、学校人文与管理学院班子成员共同出席并见证签约仪式。

附属二院院长张威与人文与管理学院院长林敏代表双方签约

“医学+人文”，联合打造标志性成果

院长张威指出，根据协议，双方在资源整合与优势互补的基础上，深入推进党建共建、学科建设、人才培养、产学研合作等工作，建立信息沟通、资源共享、人才互动等合作机制，围绕“国际化”“医养结合”“大健康”“人文社科”等领域，开展跨学科MDT，深入探寻合作切口，共同探索人文医院建设的创新路径。

院长张威强调，作为本次合作的标志性成果之一，双方将汇聚医学学科和人文社科方向人才资源，依托医院-学院平台，融合国际化元素，共建校级医学人文研究所，在医学人文、生命伦理、国际合作等方面开展深度研究与实践。

“理论+实践”，联合打造人才培养高地

人文与管理学院院长林敏在签约仪式上致辞

作为两院合作的牵线人，浙江中医药大学人文与管理学院院长林敏说，浙中医大二院作为大学附属医院，具有较强的办院、办学实力，特别是新的党政班子成立以来，干部职工朝气蓬勃、脚踏实地、凝心聚力，各项指标指数屡屡创下新高，社会品牌美誉度不断提升。双方强强联手，必将开创出一条医学+人文的共享共建共发展的新路。

林敏院长强调，通过全面战略合作，双方可以联合开展教育教学改革项目，把管理教学课堂开到临床一线，让更多学生早接触、早熟悉医疗卫生服务实践。同时，在学科建设上，学院教师直接进入医疗卫生服务与管理实践一线，对提升具有健康特色的理论研究、学术研究奠定坚实基础。

“人文医院+学院”，联合打造医院人文品牌

院党委书记张烁在签约仪式上致辞

院党委书记张烁说，人文精神是医院的底蕴和灵魂，是医院内涵建设中极为重要的内容和载体。医院提出的“新华有礼 全优服务”，坚持以人为本、坚持人民至上、坚持生命至上的核心价值，是医院积极探索“精神共富”在公立医院落地生根、并转化为医院高质量发展内生动力的重要举措。作为一家医院，以人为观照，不仅能打造医院的核心竞争力，更是医院高质量发展的生命之源。

张烁书记强调，医院全面推进“新华有礼 全优服务”创建工作以来，医院以人为本，着力为患者提供最优质的医疗服务，为员工打造最“家”的工作环境，让每一位患者和员工感受到最温暖的医院。

“这次与浙江中医药大学人文与管理学院达成的全面战略合作，是在省委省政府提出“超常规”支持创建一流中医药大学的大背景下，既是真正深化医教研协同的应时之举，也是探索不同类别医院、学院相容并进新型模式的有力实践。”张烁书记说，通过本次战略合作，有利于附属二院进一步深化医学人文的学科建设和人文医院的科学建设，提升了附属二院人文医院的建设力度；有利于进一步凝练“新华有礼 全优服务”内涵，运用丰管理学理论研究制定医院版的“有礼”指数模型，力争成为行业的标杆，为一流中医药大学建设贡献附院和学院力量。

双方代表合影