为了进一步落实党委重点工作推进会精神，7月22日，附属二院召开2020年三级公立中医医院绩效考核工作会议，相关职能科室主任参加会议，会议由吕伯东院长主持。

会上，吕伯东院长首先传达了7月16日国家卫生健康委全国公立医院绩效考核工作视频会精神。质量管理部主任陈兴玲详细解读了《国家卫生健康委办公厅关于启动2020年度二级和三级公立医院绩效考核有关工作的通知》以及《国家中医药管理局办公室关于启动2020年度二级和三级公立中医医院绩效考核有关工作的通知》这两个文件。各职能科室对相关指标的难点、痛点进行了深入探讨。

吕伯东院长指出，国家绩效考核是同一把尺子对全国的三级公立医院进行综合分析，根据医院的类别、功能定位进行排名，各部门务必高度重视，严格按照文件通知中的时间节点做好相关工作。他还提出几点要求：一是发挥国考“指挥棒”的导向作用，紧密围绕国考指标重塑管理体系，调整工作重点；二是进一步规范数据报送工作，切实加强对考核数据的监管，推动数据报送工作步入制度化、规范化轨道；三是加强数据质控，各部门主任要对本部门指标负主要责任，对各指标的含义、计算方法、统计口径、数据获取的可靠性都要进行质控、核实，确保数据的科学性和准确性；四是进一步加强绩效考核长效机制建设，更加注重质量安全、运营效率、持续发展和满意度，按照绩效考核引导的方向探索高质量发展的道路。