确保学生安全稳定是学生工作的重中之重。放假前及暑假期间，护理学院成立由党总支副书记牵头、各年级辅导员、班主任为成员的暑期学生安全教育领导小组，落实“两大行动”、做好“两个加法”，切实抓好学生暑期安全教育管理工作。

一、全员覆盖，落实安全宣教行动。临近期末，学院各年级辅导员和班主任分别召开了年级大会和安全教育主题班会，提醒学生加强期末和暑期安全意识。针对实习生，学院于6月24日和7月14日分别举行了实习前动员和安全教育讲座，邀请学院及临床专家为实习生讲解实习期间注意事项、风险防范等知识，增强实习生的自我安全管理能力。学院于期未发起成立了“守护者”安全教育协会。暑假期间，安全教育协会于7月7日和7月16日赴学校安保处和浦沿派出所展开调研，学习和了解安全宣教最新知识，并通过班级安全义务宣传员和最美护理公众号向我院全体学生开展暑期网上安全宣教活动。

二、责任到人，落实隐患排查行动。学院安全教育领导小组依据“谁留人、谁主管”的原则，由分管辅导员与每位留宿学生签订安全责任协议，与校外住宿实习生签署安全实习协议。分管辅导员负责建立暑期动态台账，实时关注留宿学生的动态人数、学习生活、心理健康变化等情况。学院实行网格化管理机制，每个班级设立两名临时负责人，明确管理职责和所联系学生清单，确保班级暑期管理不断档。

同时，为杜绝安全隐患和工作疏漏，学院领导小组对上述工作进行了梳理和检查，对发现的不规范、不完整的留宿协议重新进行了签订，对暑期学生宿舍进行了排查梳理，从源头上杜绝“一人留宿一寝”现象。

三、线上+线下，解决学生实际问题。根据学生安全教育与管理工作的有关要求，学院学生安全教育领导小组成立后，便第一时间下沉到学生中间了解掌握学生暑期留校的实际情况。在期末走访中辅导员、班主任了解到部分留宿学生行李较多，寝室搬迁存在困难等问题，经过反馈，学院专门采购了30辆多功能小推车，帮助留宿学生解决行李搬运的实际困难。进入暑假后，各年级辅导员于7月23日通过QQ会议的形式为全体留宿学生召开了线上安全教育大会，并不定期通过微信群、钉钉群等形式提醒返家学生增强自我保护意识，强化安全责任观念。对于线上掌握了解到的情况问题，学院也积极帮助学生解决，例如受持续强降雨影响，导致一些学生家庭受到不同程度财产损失，为此学院专门下发了《护理学院关于做好洪涝受灾学生专项资助的通知》，为15名受困学生发放了防汛受灾补助。

四、校内+校外，做好暑期安全走访。为了让暑期留校和在杭实习生感受到学院的关心和温暖，7月17日下午，学院党总支副书记林觐民在学院辅导员的陪同下，走访慰问了部分留宿学生寝室。走访期间，林书记亲切询问了学生的实习适应状况，就考研、就业、未来规划等方面进行了亲切交谈，倾听了学生们对学院和实习工作的意见，对同学们提出的问题耐心的解答，并为每个留宿生寝室送上了学院准备的仙贝大礼包。7月27日和28 日，利用两天时间，2017级辅导员结合对重点群体学生的排查梳理，选取了四位有代表性的实习生进行了实地走访，向他们传达了学校和学院实习纪律等相关要求，并送上学院的关心和问候。

安全是一切事务的基础和底线，安全教育则是切实提升学生安全意识的有力举措。护理学院将紧紧围绕立德树人根本任务和学校发展稳定大局，努力筑牢安全思想防线，为构建和谐平安校园作出应有贡献！