11月22-23日，生命科学学院党总支先后与杭州金域医学检验所有限公司、浙江迪安诊断技术股份有限公司、杭州艾迪康医学检验中心有限公司签订“青蓝育人基地”协议。
根据协议，双方将按照“优势互补、互惠互利、共赢未来”的原则，以“校企合作模式”共同承担对学生党员的后期教育。围绕该原则，企业将为学生党员提供良好的实训条件和平台，选拔精干力量手把手传授学生实用的科研、实践技能；生科院将为企业输送学生党员，通过暑期入职形式，充入到企业各部门，优化人力资源结构，创造经济效益；通过师徒式”带学，双方希望学生党员能青出于蓝而胜于蓝。通过院企党建工作的深度合作，双方希望填补党员后期教育的空缺，丰富党员培养的途径和内容，共同促进党员先锋模范作用的发挥，盘活新时期基层党组织建设工作。
为切实推进长期、深度合作，双方还就项目开展的对接部门、具体负责人员、学生安全管理、学生食宿、经费等达成了一致意见。
青蓝育人基地为生命科学学院党总支本年度重点推进工作“三色工程”项目之一（红色育人基地、橙色服务基地、青蓝育人基地），生科院党总支高度重视对签约单位的筛选、调研（三家单位均具有全国连锁公司13家以上资质，其中一家单位为上市公司），用人单位也高度重视对工作的安排、内容的议定、协议的法律鉴定。这为双方的合作奠定了良好的合作基础。
