4月5日下午，我校召开部分引进人才工作汇报交流会。党委书记孙秋华、校长方剑乔、副校长郭清出席会议。相关职能部门、学院负责人以及近年来引进的高层次人才代表参会。会议由郭清副校长主持。

13位人才代表总结汇报了他们到校后工作开展情况、取得的成果以及下阶段的工作思路和计划，分享了他们的工作体会，并就学校学科、专业、人才队伍建设提出了意见和建议。

方剑乔校长在听取汇报后，对引进人才在学校工作期间做出的贡献表示感谢。他指出，一流学科建设需要一流人才，学校要继续通过增加经费投入、推进远志人才工程等措施机制，加大内培外引力度，创造“引得进、留得住、用得好”的人才环境。他鼓励大家充分发挥各自特色专长，在自己的学科领域不断钻研，在教学、科研、社会服务各方面发挥更大作用。

孙秋华书记做总结讲话。她指出，人才是学校发展的根本要素，高校之间的竞争也是人才的竞争。她表示，学校将贯彻落实中央及省出台的关于人才发展体制机制改革的政策文件精神，扎实推进人才工作，优化人才服务，当好人才的“店小二”。她希望大家增强学习意识，要多学科学习、全面学习、全方位学习；增强融入意识，要尽快融入，主动融入，适应新的环境；增强责任意识，要担当起医教研、产学研发展的任务；增强目标意识，既要有阶段性的定位，也要有长远的目标；增强团队意识，要注重团队、梯队建设，促进学科发展；增强育人意识，争做“四有”好老师；增强服务意识，推进产学研协同，突出对社会的贡献；增强绩效意识，既要促进个性发展，也要促进与社会经济发展深度融合。