5月7日下午，我校在行政楼报告厅召开中层领导干部换届聘任工作动员大会，正式启动干部换届聘任工作。校党政领导班子成员、全校中层领导干部、校本部科级干部、七级及以上职员、学校职能部门所属专技科室主任、学院内设研究所负责人、教研室负责人、实验中心负责人、教工党支部书记、分工会主席、党总支委员、民主党派负责人、教代会常委及各级党代表、人大代表、政协委员，校本部副高以上专业技术人员等参加会议。会议由校长范永升主持。

校党委书记孙秋华作动员讲话，她指出要充分认识换届聘任工作的重要意义，把思想认识统一到学校党委的总体部署和要求上来。这次干部换届是贯彻落实党的十八大精神，实现学校可持续发展的重要保证；是贯彻落实全国和全省组织工作会议精神，建设好干部队伍的重要举措；是进一步提高干部队伍素质、优化干部队伍结构，提升办学治校能力的重要契机。她强调要准确把握这次换届工作的指导思想、基本原则、聘任办法和相关政策，切实做好各个环节的工作。她还要求全体中层干部要统一思想、提高认识，讲党性、顾大局，增强责任感，以良好心态和严肃认真的态度对待干部聘任工作；各级党组织和各单位要高度重视干部换届工作，统筹兼顾，统一安排，积极配合做好民主推荐、考核考察等有关工作，动员符合条件干部积极参加应聘；全校党员、干部要严格执行中央纪委和中央组织部印发的《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》中提出的“5个严禁、17个不准、5个一律”等纪律要求。

会上，校党委委员、组织部部长陈刚对本次中层干部换届聘任范围、具体日程安排、注意事项、机构设置等作了说明。