1月15日，我校2014年就业工作会议在第一会议室召开。校党委副书记黄文秀出席会议并讲话，各相关职能部门负责人、各学院院长、学院分管学生工作书记及全体学工干部参加会议。

我校2013年就业工作成绩喜人，总体就业率达到95.66%，本部和滨江学院在省教育评估院人才培养质量调查总体排名中分别名列第四和独立学院第三。黄文秀指出，做好2014年就业工作，一是要充分认识毕业生就业工作的重要性和紧迫性，清醒看到就业压力带来的挑战。二是要采取有效措施全面推进毕业生就业工作，通过推进“三全”就业工作体系、强化困难毕业生帮扶、鼓励毕业生面向基层就业、加强创业教育等工作促进就业目标实现。三是要不断深化改革，完善专业调控预警机制，优化人才培养方案，加大人才培养投入力度，着力提高毕业生的社会适应力和就业竞争力。他强调，各部门各学院要抓住就业有利时机，提出具体有效措施，争取2014年就业工作取得新进步、新提高。

会上，学生处、研究生处相关负责人对2013年就业工作做了总结，并就2014年就业工作重点、目标进行了分析梳理。会议宣读表彰了2013年就业工作先进集体和先进个人，印发了本科毕业生就业白皮书（2011-2013）、2014届毕业生就业创业工作实施意见（征求意见稿）、2014届本科毕业生就业工作奖励办法。另外，会议还邀请了浙江教育评估院院长施建祥作题为“毕业生就业质量调查与人才培养模式改革”的专题辅导培训。