6月8日下午，由校工会青工委承办的“我们的价值观——师道、师德与价值”专题论坛暨教职工至善文化沙龙第五期活动在行政楼第六会议室举行。校党委副书记熊耀康出席论坛，学校相关部门负责人以及一线老中青教师代表共30余人参加了讨论。

与会教师代表纷纷结合本职工作和从教经历体会，畅谈自己对教师职业和师德修养的思考和看法，大家各抒己见，畅所欲言。附属二院施维群、附属三院吕立江、生命科学学院丁志山、基础医学院张跃明作为教授代表，外国语学院张红霞、附属一院沈凌波、社科部杨亮等青年教师代表在论坛上作了专题发言。大家认为教师职业素养很重要，但仅做一个传授知识的“经师”是远远不够的，还必须成为一个能为学生精神成长起引领示范作用的“人师”；教书育人是教师最基本的工作，评价教师创造的价值不仅仅是科研项目、荣誉奖励，作为教师最大的价值应该是努力培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人，教师应在课堂中贯穿思想道德教育；作为医学院校的老师应清醒地认识到今天老师的师德就是明天学生的医德，教师践行社会主义核心价值体系的基本内容就要教学育人、修身养德；学生面对一些社会现象常常会有困惑，作为带教老师首先自己要有正确的价值观，在带教过程中时时结合专业将自己的价值观传递给学生，教育学生先有责任，再谈奉献；教师应该精研学术、求是创新，要古今中西兼容并蓄，建议学校开展各项教师与学生的互动活动，加强师德责任教育，打造一支爱岗敬业的师资队伍。

熊耀康在总结发言中充分肯定了教职工们的精彩发言，他认为结合当前形势和学校实际组织开展“我们的价值观——师道、师德与价值”教职工论坛活动恰合时宜，非常必要，是全面推进社会主义核心价值体系建设的重要载体，是提升全校师生员工道德素养、“内聚人心、外树形象”的现实需要。他说，价值观讨论首先注重的还是讨论这一过程，因为它本身就是一个思辨的过程，是一种在反思、碰撞中的学习、调整和提升的过程，更是对自己应尽责任的重新审视与价值定位。对于价值观的讨论，他针对性地提出了三点要求：一要增强开展好“我们的价值观”大讨论活动的使命感，要充分认识开展大讨论活动的现实意义，论坛活动要紧密结合师德师风建设内容。二要强化“我们的价值观”大讨论活动的推动力度，要坚持充分把握社会主义核心价值观的内涵这一核心；要注重结合总体要求，结合我校实际；做到突出典型，突出实效，突出特色；把握广度、高度、深度和联系度等四个维度；实现高师德、优师学、尽师责、尊师道、播师爱等五个要求。三要进一步推动“我们的价值观”落到实处，要精心组织，形成价值观讨论与践行的热潮；要营造氛围，深化学习教育活动；要加强领导，广泛参与，有力推进核心价值观的践行。同时，他还希望广大教职员工以此次专题讨论为契机，进一步推进师德师风建设和三育人工作，进一步将“我们的价值观”大讨论活动中的感悟和认识落实到自己的工作当中，把教育与人的幸福、人的价值、人的尊严、人的需要有机联系起来，关注人的全面发展和终身发展，找到育人为本的落脚点，真正做到对学生的成长发展负责，争做“求本远志、明德修身”的模范教师，努力培养更多的优秀学生。

会上，宣传部、工会、组织部、纪委等部门负责人相继就此次论坛的背景、目的、意义，我校关于加强师德师风建设所采取的措施，以及他们各自对于教师职责的思考与体会等作了发言。