6月2日下午，我校召开中层领导班子换届和领导干部聘任工作动员大会，校党政领导出席大会，科以上干部（含教研室、党支部负责人）参加了会议，校党委副书记、校长范永升主持大会。

校党委书记孙秋华作了动员讲话，她首先代表学校党政领导对本届中层干部的勤奋工作表示感谢。孙秋华说，本次中层领导班子换届和领导干部聘任是我校今年的一项重点工作，是事关学校改革发展稳定大局的一件大事。孙秋华指出，要充分认识这次中层领导班子换届和领导干部聘任工作的重要意义，把思想认识统一到党委的部署上来。这次中层领导班子换届和领导干部聘任工作，是深入贯彻落实科学发展观、深化干部人事制度改革的需要，是建设高素质干部队伍、提升办学治校能力的需要，是提升办学水平、促进学校科学发展的需要。

孙秋华指出，要准确把握这次中层领导班子换届和领导干部聘任工作的指导思想和选聘原则，真正把素质高、能力强、作风正、群众拥护的干部选聘到领导岗位上来，将一批靠得住、有本事、能干事、能干成事的干部选聘到领导岗位上来，努力建设一支高素质的党政干部队伍，为实现学校第一次党代会提出的建设高水平中医药大学的奋斗目标提供坚强的政治保证和组织保证。

为了确保本次中层领导班子换届和领导干部聘任工作的顺利进行，孙秋华提出了6点要求：一是要加强领导。按照学校党委的统一部署，精心组织，周密安排，以人为本，扩大民主，公平公正，扎扎实实做好各个环节的工作；二是要统一思想。各级党组织、各单位各部门要提高认识，高度重视干部换届工作，统筹兼顾，统一安排，积极配合做好民主推荐、考核考察等有关工作，动员符合条件的干部和教职工积极参加应聘；三是要积极配合。全校党员、干部及广大教职员工要本着对学校发展负责、对本单位负责、对自己负责的态度，积极参与，关心支持换届和考察工作，配合做好届末考核、民主推荐、民主测评、考察等工作。符合条件的教职工要积极报名自荐。四是要正确对待。全体中层干部要讲党性、顾大局，增强责任感，妥善处理好换届工作与日常工作的关系，以良好心态和严肃认真的态度正确对待干部聘任工作；五是要严明纪律。要弘扬正气，不准在选拔任用工作中任人唯亲、封官许愿、跑官要官、营私舞弊、搞团团伙伙、打击报复；不准传谣信谣或采取不正当手段干扰换届聘任工作；不准在干部考察工作中隐瞒、歪曲事实，必须遵守保密纪律，严格做好保密工作；六是要加强监督。纪检监察部门要按照有关规定，对干部换届工作进行监督检查，对违纪违规行为一经查实将严肃查处。

孙秋华强调，班子换届和干部聘任工作关乎学校改革、发展与稳定，关系到广大干部和教职员工的切身利益。全体党员干部要将思想认识统一到党委的部署上来，立足大局，团结协作，确保换届聘任工作顺利进行，为实现学校第一党代会提出的奋斗目标提供强有力的干部人才保障，让广大师生员工通过干部换届看到学校的未来和希望。同时，要以这次换届聘任工作为契机，进一步解放思想、锐意进取、开拓创新，站在新起点、实现新发展、谋求新突破，努力推进学校各项事业再上一个新台阶。

孙秋华还就换届换届范围与任期、机构设置与干部职数、任职条件和资格、聘任办法、程序和时间安排以及相关政策作了说明。