5月23日，学校召开机关部门负责人会议，听取并研讨了本学期以来机关的各项工作。学校党政领导和机关各部门负责人参加了会议。会议由党委书记孙秋华主持，她代表学校党政班子就这次会议的背景、目的、内容，以及本学期以来工作中存在的问题、对机关工作的要求、下半学期的主要工作任务作了讲话。

孙秋华书记指出，机关的每一个职能处室都是我们学校某一片工作的管理者和引领者，它的地位和作用直接关系到学校各项事业的发展。各部门的工作理念、工作思路、工作视野、工作举措要紧跟学校发展的需要，要适应社会的需求。所以，加强对机关各部门工作的指导、督促和检查就显得尤为重要。

十六个部门及滨江学院依次从学校重点工作责任分解落实情况及成效，部门加强常规工作薄弱环节的措施与成效，部门改革创新工作的重点、进展及成效，下半学期工作重点及举措，存在的问题与建议等五个方面汇报了本学期以来的工作。

汇报结束后，孙秋华书记肯定了各部门的工作成效。她指出，三个月以来，各部门克服困难，扎实推进工作，在分管领导的领导和指导下，做了大量的事，而且卓有成效。她代表党政班子对机关全体工作人员表现出来的优良作风表示衷心的感谢。她还指出，我们在取得工作成绩的同时也要看到存在的不足，总体而言，各部门在工作推进的力度与成效方面还是存在一些差异，具体表现为四个“不均衡”。一是各部门在工作理念和工作思路上还存在不均衡；二是务虚工作和务实工作存在不均衡；三是工作的开拓性、创新性存在不均衡；四是工作节奏上存在不均衡。她强调，机关部门的负责人是学校的栋梁，是支撑学校健康、稳步、科学发展的中坚力量，务必要加强责任意识，开拓创新，与时俱进；要强化务实作风，规范工作，科学管理；要坚持以身作则，树立榜样，创先争优。最后，孙书记还详细地分析了下半学期学校的15项重点工作。

范永升校长在会上强调，今年我们的工作任务比较艰巨，工作量比较大，希望大家能通过这次会议，取长补短，把工作的思路和节奏整理一下，加快工作进度，提高工作效率，把“十二五”开局之年各项工作做好做实。