4月23日下午，学校召开聘任制辅导员会议。党委副书记黄文秀主持会议，学工部负责人、相关学院学工办负责人和全体聘任制辅导员参加会议。

学工部负责人就聘任制辅导员的设置目的、角色定位、工作思路、考核待遇等方面的问题作了说明。他指出，聘任制辅导员的设置能够更好地充实学校辅导员的力量，进一步加强学生思想政治工作；聘任制辅导员在角色定位上和专职辅导员是一致的；必须保证聘任制辅导员的工作环境和条件，进行具体的工作分工；聘任制辅导员在工作中要向各学院学工办主任和分团委书记负责。

党委副书记黄文秀在会上指出，聘任制辅导员政策的出台有利于培养一批全面发展的后备力量，有利于提高人力资源的使用效率。他对所有的聘任制辅导员提出三点希望，一是要像做学问一样做好辅导员工作，认真研究学生思想政治工作；二是要像对待亲人一样对待学生，要下功夫了解学生的基本情况，下功夫帮助学生解决实际问题，下功夫调动学生各方面的积极性；三是要像要求领导者一样要求自己，要努力提高自身在学生中的示范作用和亲和力，要努力提高执行能力、组织能力和服务能力，要积极实践，及时总结。

会上，学工部负责人为6位聘任制辅导员颁发了聘书。