4月9日，学校在北食堂一楼成功举办2011年研究生专场招聘会。这是我校开展研究生教育30余年来的首次研究生专场招聘会。本次招聘会共邀请了省内外包括浙一医院、扬子江药业等50余家企事业单位参加，提供招聘岗位500余个，招聘需求涉及医学、药学、营销、行政管理、保险等多个学科行业。校党委副书记黄文秀、副校长张光霁亲临招聘会现场，研工部负责人、各二级学院学生工作负责人全程参与并配合完成用人单位接待工作。

    本次招聘会不仅吸引了我校众多应届毕业研究生、本科生，还吸引了来自上海、江西等高校的毕业生前来求职。据不完全统计，招聘会共达成现场签约9人，建立初步就业意向207人。

根据招聘会信息反馈，用人单位对应聘研究生的期望一般较高，普遍要求具有扎实的专业技能、较强的动手能力，良好的英语水平。对应聘者来说，拥有良好的心态、理性的定位、得体的言谈和一定的社会实践经验，都有助于受到用人单位的青睐。用人单位对我校研究生的综合素质评价较高，大多数单位都是本着高效、务实、真诚和求贤若渴的态度，直接带着编制过来，实行现场面试、现场签约、现场定编的一站式招聘模式。扬子江药业集团招聘负责人高度评价了本次招聘会，并诚挚邀请我校研究生在暑假期间前往该集团参观访问，以建立长期的友谊和合作。

从招聘会现场了解到，部分相对偏远的县市级医院、企业也收到了不少研究生的简历，反映出研究生就业选择范围已经进一步扩大，就业期望已适度降低，而对个人职业生涯的发展则更为看重，少了一份盲目随从，多了一份理性定位。招聘会现场的也吸引了很多一年级和二年级的在校研究生，提前来感受招聘氛围，并积极向用人单位询问，自我推介，为日后就业积累经验，定下目标，明确方向。

本次招聘会的成功举办得力于全校上下的共同配合和集体努力，不仅为我校应届毕业研究生提供了一个和用人单位直接对接的平台，还通过发放学校宣传册、印制研究生就业推荐资料等措施，积极向用人单位全面介绍我校研究生教育规模、专业设置等情况，加强了沟通，增进了了解，建立起了长期往来和合作的纽带与桥梁，为今后顺利将我校毕业研究生推向就业市场提供了无形的助力。
                                            (张世杰、刘扬 文/田港 摄影）