3月9日上午，学校召开校教师职业发展中心筹备会议。会议由李俊伟副校长主持。人事处、教务处、科研处、研究生处、学生处、外事处、滨江学院等相关部门负责人以及中心执行处成员参加了会议。

  会上，李俊伟副校长阐述了成立教师职业发展中心对高等教育改革、教师发展、学校发展的重大意义。他指出，根据《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010-2020）》的要求，教师发展中心的建设将在今后一段时间内成为我国高等教育改革的重要内容和主要抓手，要建立以教师继续教育学分制为主线的体制，搭建平台、区分类别、强化考核，对教师进行个性化、全方位的职业继续教育。

 人事处负责人介绍了教师职业发展中心筹备工作进展情况，以及中心的主要任务和关于中心工作运转的一些设想。教师职业发展中心的主要任务有七项：一是协助教师职业生涯规划，促进教师职业发展；二是提升教师的思想境界与道德水平；三是提升教师的教学技能与教学水平；四是提升教师的科研能力与研究水平；五是提升教师的管理能力与人文素质；六是拓展教师的国际交流，适应教育国际化要求；七是促进教师之间的合作与交流，支持团队发展。

 相关部门负责人纷纷就中心的筹备、运行工作献计献策。

 《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010-2020）》明确提出：“有好的教师，才有好的教育……努力造就一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高质量教师队伍。”近年来，支持、服务于教师发展的“教师发展中心”在全世界范围内蓬勃发展，“教师专业发展”备受重视。我校顺应趋势，谋划“教师发展”，更关注教师自身需求，更注重发挥教师本人在专业发展中的能动作用。教师职业发展中心将为我校教师职业发展提供充分的组织化制度保障。