由中共浙江省委教育工委和省教育厅联合组织的全省高校校园文化品牌认定活动，通过学校申报、现场演示、专家评审、网上公示、省委教育工委审定，以于日前公布，我校模拟医院得到广大专家和领导的认可，被认定为首批全省高校校园文化品牌。

模拟医院由当时的中医系创办于2000年12月，去年开始模拟医院改为由党委学工部、团委领导，第一临床医学院负责具体日常管理工作，第二、三临床医学院共同参与、资源共享、联合建设的机构。模拟医院以“弘扬中医文化，培养动手能力，提高道德素质，倡导社会实践，服务回报社会”为宗旨，它坚持学生自主管理，坚持面向园区服务，坚持特色发展之路的原则，通过建立良好的管理体制和运作机制，加强对医院的管理和员工工作的考核。同时，学校加大对模拟医院的投入，配强配好指导教师。目前，医院拥有200平方米的固定场所和所需的必要设备，有近30名副教授以上职称的教师作为顾问和专家组成员长期指导模拟医院的工作。

模拟医院在提高学生能力和素质、提升校园文化品位、服务回报社会上作了大量有益的尝试,取得了良好的成效，其社会影响力逐步扩大，品牌效应逐步显现。2007年3月，模拟医院被授予“2006年度省级优秀青年志愿服务项目”荣誉称号。

模拟医院在7年的发展中,摸索出了不少有益的经验。一是立足临床实践，强化动手能力。模拟医院通过每周一次的临床技能培训为医学生走向临床打下结实基础。据不完全统计，已接受校内培训的学生达万余人次；二是竭诚服务师生，真情回报社会。模拟医院利用其独有的硬件设施、大批指导老师、学有所长的学生，常年坚持为广大高教园区师生及周边居民提供免费优质服务，服务对象近7000人次；三是结合医学专业的特点，以“感悟大师风范，传承名医治学风尚”为主题开设杏林新青年成才论坛”系列讲座，通过感悟大师风范，提高思想素质；四是凸显学科特色，大力弘扬中医文化。医院通过每年举办 “中医文化节”以及各类中医药文化的宣传推广活动，激发了学生对中医药事业的自豪感和对中医药事业的使命感责任感；五是激发学生的科研热情，培养学生创新意识，提高学生科研水平，营造浙中校园的学术文化氛围。模拟医院通过大学学生学术论文交流会、创建“弈医堂”科研导师库，承办学生科研杂志多种形式，为学生搭建倡导学术文化的平台。5年来，有52个项目获校级以上立项或资助，其中6项被列为省科技厅新苗人才计划，多个项目获省大学生挑战杯科技课外作品和省“挑战杯”大学生创业计划大赛”一等奖以及中国大学生创业计划大赛铜奖，18篇论文在公开发行的学术期刊上发表；六是投身社会实践，提高实践能力。模拟医院积极开展以“受教育、长才干、作贡献”为主题的社会实践活动，每年组队参加各类主题社会实践活动，并取得良好成绩。三年来，共发放宣传资料15000余份（册），接受健康咨询等服务7000多人次，多次获中宣部、团中央、省教育厅和团省委的表彰。