[校园]
www.zjol.com.cn 2005年12月15日 浙江在线新闻网站
浙江在线教育频道12月15日讯 (记者 曹漪洁) 去年浙江中医学院招聘会,队伍蜿蜒几百米的火爆场面还没在脑海中完全褪去,今年的招聘月活动又在寒流逼近的冬天粉墨登场,给06届毕业生注入了一股暖流。考虑到现场的秩序和招聘的效果,校方决定今年分专业分场次举办招聘会。继上周医学类专场之后,药学、生物类专场于今天在该校招聘会馆拉开帷幕,共有来自全省各地的80家用人单位和2000多名毕业生参加了此次招聘会。
学生们开始“放下身段”
中药学专业的来恺同学在现场转了一圈,迟迟没有出手,却在天天好大药房招数名实习生的展台前停住了脚步。“难得碰到一个注明中药专业优先的岗位,太贴心了”,来恺兴奋地和记者说,“实习没关系,反正现在进单位都要经过试用期的,只要有发展前途,没准以后能当个店长什么的呢。”于是,他信心满满地递出了简历。当被告知实习的岗位可能是营业员、仓库管理员时,他的神色稍稍有些黯然,不过马上又给自己鼓气说:“从基层做起也好,各岗位都尝试一下,多积累些经验嘛。”对大多数药学专业的毕业生来说,医药公司是他们的首选,求安稳一些的希望去医院,去药房或其他单位在他们眼里只能是无奈之举了。
然而,毕业生们谁也无法回避严峻的就业形势。当忧伤开始爬上他们未曾经历过风雨的脸时,他们开始明白老师门经常说的“放下身段,找准定位”的真正内涵。“男孩子在哪里都能安家落户,在哪里都能有所作为,虽然我生在宁波,读书在杭州,但我愿意去其他地方创业”,冯家栋同学向浙江赛尔生物医学研究有限公司的招聘负责人明确表态愿意去台州的研发基地工作,这是记者今天听到的最响亮的一句话,说得那么斩钉截铁,说得招聘方都刮目相看。
学校为学生就业“鞍前马后”
据中医学院就业办主任李海滨老师介绍,该校2005届毕业生就业率为95.5%,其中听力学、药学、针灸推拿三个专业就业率为100%,部分稀缺专业的学生很早就被“预定”完了。2006届共有博士、硕士、本科等毕业生2006人,在首场医学类专场上,已有120多名毕业生与用人单位达成就业意向,现场有26人与用人单位签约。而今天招聘会同时,杭州迪安医学检验中心和杭州美成医药科技有限公司两家知名单位又与该校签定了共建人才培养基地的协议,为校企合作添砖加瓦。
为了积极地邀请用人单位进校,这一年来,就业办的老师共走访近100家用人单位,向用人单位发函6000余份、致电2000多个。除了“走出去”,学校还非常重视“请进来”,把专家能人请进来,为学生的就业观念、成才规划出谋划策,于今天下午成立的“浙江中医学院药学系毕业生就业指导委员会”就拥有这样一支分量很重的专家队伍。
在“只有就业好才能发展好”的理念指导下,学校各系各尽所能,采取了很多有效措施。听力系将毕业生按照“考研、创业、出国、就业”四个模块分类培养,引导学生多元就业;计算机系则把学生就业与教学结合、与专业劳动结合、通过“学生创业园”平台,培养学生就业能力,首届119名毕业生就业率达到98.3%,列全省高校相同专业前茅;生命科学系以抓学生考研促就业,连续两年公办生的研究生录取率达到26%左右。此外,针推系、中医系、医学系依托附属医院推荐毕业生,药学系通过开展百草课堂或提高学生素质等,都体现出就业工作的亮点。
来源: 锋线教育 作者: 记者 曹漪洁 编辑: 曹漪洁 [发表评论]